CURSO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

OFERTA! Curso Online de NNTT Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos + Titulación Certificada

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19,00 €

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CURSO DE NNTT APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DENTRO DE LA EMPRESA

curso de nuevas tecnologías en la gestión de recursos humanos

Este Curso de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos le va a capacitar de forma profesional para poder realizar funciones de manera completa en NNTT. Este curso online está diseñado especialmente para potenciar un aprendizaje progresivo de los distintos ámbitos competenciales.
Este curso de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos se va a centrar en los ámbitos que son trabajados en la gestión de recursos humanos especializándose en: RRHH, Técnicas de e-learning para apoyar la formación, herramientas para la gestión del desempleo, herramientas de gestión del talento y conocimiento, nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada, intranet como herramienta de comunicación interna, técnicas eficientes en internet para selección de personal, caso práctico. El alumno del curso de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos recibirá la titulación certificada de su especialización en NNTT para gestión de RRHH.

Este curso de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos persigue que el estudiante pueda desempeñar las funciones en la gestión por competencias y RRHH.

Los alumnos estudiarán online todo el marco teórico y fundamental de las NNTT para gestión de RRHH conociendo los principales apartados en los que han de fundamentarse las competencias profesionales de un gestor de RRHH.

OBJETIVOS DEL CURSO DE NNTT APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Este curso de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos busca capacitar al alumno para realizar funciones como un gestor de RRHH y para ello es necesario que el estudiante adquiera las competencias en planes de formación, RRHH y gestión por competencias. Este curso de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos de forma online persigue para este fin los siguientes objetivos.

Potenciar el capital humano en la empresa
Conocer todos los métodos de establecimiento de canales de comunicación internos mediante NNTT
Conocer la importancia de la comunicación interna para los resultados empresariales

TEMARIO DEL CURSO

DURACIÓN DEL CURSO: 40 HORAS

1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1.1 Introducción

1.2 Evolución de las TIC

1.3 Definición de conceptos

1.4 Herramientas para el intercambio de información

1.5 Herramientas para la distribución de información

1.6 Normas para un buen funcionamiento del correo electrónico

1.7 Otros servicios para intercambiar información

1.8 Importancia del factor humano

1.9 Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión del factor humano

1.10 Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos

1.11 Caso práctico - Herramientas de comunicaciones

1.12 Cuestionario: Gestión de recursos humanos

2 TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

2.1 Qué es el e-learning

2.2 Objetivos principales de la formación de los RRHH

2.3 Áreas fundamentales que engloba el e-learning

2.4 Qué reporta la formación continua a la empresa y al trabajador

2.5 Teleformación

2.6 Inconvenientes de e-learning

2.7 Caso práctico - La formación y el e-learning

2.8 Cuestionario: Técnicas de e-learning para apoyar la formación

3 HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

3.1 Importancia de la evaluación del desempeño

3.2 Beneficios de la evaluación

3.3 Sistema OpenMet

3.4 Cómo funciona OpenMet

4 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL TALENTO Y CONOCIMIENTO

4.1 Gestión del talento

4.2 Administración del Conocimiento

4.3 Ventajas de la Administración del Conocimiento en las organizaciones

4.4 Formación subvencionada (e-learning)

4.5 Herramientas de gestión del conocimiento

4.6 Cuestionario: Herramientas de gestión del talento y conocimiento

5 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA

5.1 Valoración del uso eficaz del tiempo

5.2 Los ladrones del tiempo

5.3 Visión de futuro

5.4 Planeación de una presentación

5.5 Tipos de presentaciones

5.6 Elementos de apoyo en una presentación

5.7 Coaching y Mentoring

5.8 Herramientas innovadoras de comunicación (I)

5.9 Herramientas innovadoras de comunicación (II)

5.10 Cuestionario: Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada

6 INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA

6.1 Conceptos

6.2 Ventajas que aporta Intranet

6.3 Seguridad de las Intranet

6.4 Cuestionario: Intranet como herramienta de comunicación interna.

7 TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA SELCCIÓN DEL PERSONAL

7.1 Captación y selección

7.2 Ventajas de usar Internet en la selección de personal

7.3 Distintos métodos de captación y selección en Internet

7.4 Ejemplo de proceso de selección por Internet

8 CASO PRÁCTICO NNTT APLICADAS A LOS RRHH

8.1 Cuestionario: Cuestionario final

TITULACIÓN DEL CURSO

Diploma Digital Certificado
Validez curricular. Aumenta tus oportunidades laborales
Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
Código de Seguridad para Empresas que necesiten comprobar la titulación del alumno
Todos nuestros títulos son de carácter privado.
Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica:
Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre